ルールメーカー

雇用契約書や就業規則等の作成/改正サービスです。

ブラック企業診断

労働環境などを聴取して、一般の方から「ブラック企業」と呼ばれやすい状況にあるかを判定し、改善のための助言を行います。

入社時/定期労務教育

従業員の義務と会社の評価方針についての教育を行うことで、従業員の士気向上と規律の確保の両立を目指します。

退職時の手続き説明・退職理由聴取

今後の職場環境の改善のヒントを探すため、従業員の退職の際に退職理由を聴取します。

メンタル丸投げプラン

休職前から復職後の再発予防までの一連の業務を、当法人が一括で行うものです。

コミュニケーション指導

各従業員の考え方の”クセ”を、「ハーマンモデル」という心理手法を用いてタイプ分けし、相性が悪い相手でも円滑にコミュニケーションができるよう助言を行います。

チェッカー

このサービスは、上長の方が部下の不適切行動を発見した際に、当社に情報提供をしていただくことで、当法人が指示案を作成し上長にお送りいたします。

メッセンジャー

規律違反を行った社員に対して、上司が指示を行う場にオンラインで参加しアドバイスを行います。

信用スコア

従業員の行動を「信用スコア」として数値化することで、会社のために行動するように促すシステムです。

ブートキャンプ

いわゆる”問題社員”に対して、短期集中的に徹底的な教育を行い、矯正を試みるプログラムです。

オンライン医局

オンラインで行う産業医サービスです。

オンライン保健室

オンラインで行う保健師/看護師による健康相談サービスです。

インタビュー

転職者の採用の際に、面談や履歴書、職務経歴書の信用調査を行うサービスです。